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Technicien / Technicienne SAV

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence LIP - Vichy, experte de l'emploi dans le BTP et les métiers techniques, recrute pour ses clients des professionnels qualifiés du second œuvre pour des chantiers variés (logements, tertiaire, rénovation, neuf). Ici, pas de promesses vagues : du travail bien organisé, du matériel adapté et des équipes qui parlent le même langage métier que vous. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Technicien SAV H/F pour réparer du matériel professionnel (technologie de pointe) : électrique, électronique, domotique,... Vous serez également responsable de la maintenance préventive des produits vendus. Vos missions : En fonction de votre savoir-faire, vous interviendrez sur tout ou partie des tâches suivantes : - Lecture et interprétation de plans, schémas techniques et notices - Assurer le diagnostic et contrôle de machines, installations et équipements - Réparation des équipements à l'atelier ou chez le client - Suggérer des solutions efficaces et fiables pour optimiser sécurité et performance des matériels - Fournir un excellent service à la clientèle et maintenir des relations positives avec les clients - Documenter tous les travaux effectués chez les[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Formateur joallier setissage et polissage (H/F) Transmettre l'excellence, façonner l'avenir ! Dans un contexte de croissance et d'excellence, notre manufacture souhaite renforcer son équipe pédagogique pour former les talents de demain et perpétuer un savoir-faire d'exception. Vos missions -Accompagner des apprenants aux profils variés (débutants, alternants, collaborateurs en perfectionnement). -Concevoir et ajuster des parcours pédagogiques sur mesure, en lien avec les évolutions métiers. -Évaluer les acquis, identifier les axes de progression et valoriser les réussites. -Transmettre les gestes et techniques dans le respect des standards qualité des grandes Maisons. -Préparer les apprenants aux certifications et diplômes (CAP, BMA, CQP). -Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils pédagogiques. -Participer à la dynamique de l'atelier, en favorisant le partage des bonnes pratiques. Conditions -Poste basé à Toulon-sur-Allier, avec déplacements ponctuels à Besançon (25) et Le Creusot (71). -Possibilité[...]